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冶金公司深入开展“师带徒”活动
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来源:冶金公司 作者:王珺 发布时间:2022年09月13日
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       9月10,在“教师节”到来之际,冶金公司工会积极组织开展“师带徒”活动,旨在提升职工业务能力和职业素养,健全职工成长培养和管理机制,发挥业务骨干传帮带作用,尽早尽快培养一批技术高超、实干担当、勤奋敬业的技术骨干、岗位能手,营造勤于拜师、乐于授徒、教学相长、人才辈出的浓厚氛围。
       活动中,各项目部邀请资历深、技术强、口碑好的一线老员工成为师傅,并保证每一名新入职员工都能有一名同系统的师傅。首先,各项目部按照要求签订了师徒协议,师傅指导新员工熟悉岗位职责及职业道德规范,指导新员工如何结合生产实际学习基本理论知识,确保掌握要领,便于实践中发挥效应。然后,师傅带领徒弟深入现场,担任起“教练”的角色,利用网络、图纸、用具等方式进行第一堂授课,使新员工能够快速提高岗位操作本领,为快速走向工作岗位独自操作奠定基础。

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